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新着情報
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2024/03/21働き方のニーズが多様化し、求職者が求める情報を提供してミスマッチ解消につなげることが重要になっています。 厚生労働省はヒアリング等の結果、一度に提示される情報量が多いと求職者が煩雑に感じること等が...
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2024/02/21いよいよ3月卒業の学生等が新入社員として働き始める時期が近づいてきました。今春卒業予定の学生等の就職状況はどうだったのでしょうか。 厚生労働省と文部科学省が公表した、令和6年3月大学等の卒業予定者...
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2024/01/24厚生労働大臣は昨年12月22日に、労働政策審議会に対して「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令要綱」について諮問を行いました。事業主が支払う労災保険料算出に用いる労災保険...
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2023/12/25人事院は、仕事と家庭の両立支援のための制度等の検討に資するため、令和4年度における一般職の国家公務員の育児休業等の取得実態について調査を実施し、一般職の男性職員の育児休業取得率が過去最高の72.5%...
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2023/11/21デジタルテクノロジーの発展や、消費者ニーズの多様化、また予期せぬパンデミックの発生等で、ビジネスを取り巻く環境は、とてつもないスピードで変化しています。株式会社リクルートが人事制度や人材の活用をテー...
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2023/10/24厚生労働省は、労働者が社会保険料の負担による手取り収入の減少を避けるために就業調整をする、いわゆる「年収の壁」問題への当面の対策として、支援強化パッケージの詳細を発表しました。パッケージは、10月か...
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2023/09/258月31日から、事業場内最低賃金の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成金」制度が拡充されます。 ◆対象を事業場内最低賃金と地域...
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2023/08/29育児・介護休業法の改正により、令和4年10月から「産後パパ育休」(出生時育児休業)や「育児休業の分割取得」が施行されています。本改正は男女とも仕事と育児を両立できるよう設けられたもので、特になかなか...