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新着情報
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2023/11/21デジタルテクノロジーの発展や、消費者ニーズの多様化、また予期せぬパンデミックの発生等で、ビジネスを取り巻く環境は、とてつもないスピードで変化しています。株式会社リクルートが人事制度や人材の活用をテー...
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2023/10/24厚生労働省は、労働者が社会保険料の負担による手取り収入の減少を避けるために就業調整をする、いわゆる「年収の壁」問題への当面の対策として、支援強化パッケージの詳細を発表しました。パッケージは、10月か...
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2023/09/258月31日から、事業場内最低賃金の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成金」制度が拡充されます。 ◆対象を事業場内最低賃金と地域...
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2023/08/29育児・介護休業法の改正により、令和4年10月から「産後パパ育休」(出生時育児休業)や「育児休業の分割取得」が施行されています。本改正は男女とも仕事と育児を両立できるよう設けられたもので、特になかなか...
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2023/07/13「物流革新に向けた政策パッケージ」案が公開されました。 トラックドライバーの長時間労働が規制され、荷物の３割が届けられなくなるとも示唆される物流の2024年問題について、令和5年6月2日に行われた関...
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2023/05/30東京商工会議所が、2023年卒の新入社員1,050人を対象に、WEB上で社会人生活や仕事に対する意識調査を実施し、その結果が公表されました。今後の採用活動で参考となりそうな項目について取り上げます。...
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2023/04/24キャリアアップ助成金(正社員化コース)とは、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の正社員化、処遇改善の取組みを実施した事業主に対して助成するものです。そのうちの正...
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2023/03/22出産育児一時金とは、健康保険等の被保険者が出産した時(妊娠 85 日以後の生産(早産)、死産(流産)、人口妊娠中絶)、出産に要する経済的負担を軽減するため、一定の金額が支給される制度です。 &nbs...
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2023/02/24令和５年３月からの協会けんぽの保険料率と４月からの雇用保険料率が決定されました。 ◆令和５年３月分からの健康保険料 令和５年３月分(任意継続被保険者にあっては同年４月分)の都道府県単位...