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新着情報
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2026/09/21令和7年に全国の労働基準監督署（以下、労基署）が実施した、賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導の結果が、8月21日に厚労省より公表されました。 ◆監督指導結果の概要 令和7年中に...
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2026/09/21福島県最低賃金が改正されます。 令和8年10月16日から時間額1,094円に引上げ。 現行の福島県最低賃金を61円引上げ、時間額1,094円に改正することを決定した。 詳細はこちらをご覧ください↓ h...
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2026/08/24育児休業等給付の申請手続きを行いやすくするための見直しがされています。 厚生労働省は、令和8年8月1日から、育児休業等給付の申請手続きを行いやすくするため、事務取扱いを見直しています。リーフレット...
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2026/07/10【育児休業等給付の申請手続き事務取扱い変更】 雇用保険の育児休業等給付は、給付金の種類が増え、各々の申請手続きが複雑化していました。 そのため、一部の申請手続きについて、2026年8月1日から事務取扱...
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2026/05/20令和8年7月から、民間企業における障害者の法定雇用率が引き上げられます。 ◆具体的な内容 令和8年7月から、民間企業における障害者の法定雇用率が現行の2.5%から2.7%へ引き上げら...
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2026/05/04新卒・若手社員の早期離職が企業課題となっています。独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）が行った「若年者の能力開発と職場への定着に関する調査」結果から、「新卒就職者が初めての正社員勤務先を...
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2026/03/23短時間労働者の厚生年金・健康保険へ加入要件の一つに、「従業員数51人以上の企業に勤務していること」があります。この企業規模要件が段階的に縮小され、令和9年10月には「36人以上」とあり、令和17年1...
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2026/02/25厚生労働省の雇用関係助成金は、毎年見直しが行われます。令和8年度の雇用関係助成金においては、人材不足が続いていることを踏まえ、人材確保や人材育成に関する見直しが予定されています。 &n...
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2026/01/23無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例が厚生労働省より公表されています。 ◆無期転換ルール、多様な正社員等に関する裁判例等をまとめた資料を公表 ...