新着情報

　職業安定法では、インターネットやⅩ等のSNSを含む広告等により、労働者の募集に関する情報等を提供するときは、虚偽の表示または誤解を生じさせる表示をしてはならないこととされています(第5条の4)。 &...

　原材料費やエネルギー価格、労務費などが上昇する中、多くの中小企業が価格交渉・価格転嫁できる環境を整備するため、中小企業庁では2021年9月より、毎年3月と9月を「価格交渉促進月間」と設定し、受注企業...

拝啓　師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。   年末年始につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 ご迷惑をおか...

　厚生労働省が「令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆A（令和6年11月1日時点）」を公表しました。①全体、②子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、③育児休業等の取得状況の公表義務...

　9月30日に就労証明書の新様式が定められ、10月1日より申込み受付が順次開始されています。 　保育所の4月入所申込みについては、育児休業を延長する目的で競争率の高いところに申し込んだりする「落選ねら...

　厚生労働省は令和5年「雇用動向調査」を公表しました。これによれば、入職率16.4％(前年比1.2ポイント上昇)、離職率15.4％(前年比0.4ポイント上昇)と、いずれも前年を上回る数字となっています...

　最低賃金は、最低賃金法に基づき国が定めるもので、使用者は、労働者にその金額以上の賃金を支払わなければなりません。都道府県別に最低賃金が定められ、この地域別最低賃金以上の賃金を支払わない場合、罰則が科...

拝啓　猛暑の頃、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。   お盆休業につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 ご迷惑をおか...