新着情報

　厚生労働省は令和5年「雇用動向調査」を公表しました。これによれば、入職率16.4％(前年比1.2ポイント上昇)、離職率15.4％(前年比0.4ポイント上昇)と、いずれも前年を上回る数字となっています...

　最低賃金は、最低賃金法に基づき国が定めるもので、使用者は、労働者にその金額以上の賃金を支払わなければなりません。都道府県別に最低賃金が定められ、この地域別最低賃金以上の賃金を支払わない場合、罰則が科...

拝啓　猛暑の頃、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。   お盆休業につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 ご迷惑をおか...

　帝国バンクが、2024年上半期における「人手不足倒産」の件数を公表しました。2023年上半期の110件を大きく上回る182件もの「人手不足倒産」が発生しており、過去最多ペースで推移しています。 ※「...

　男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得状況の公表義務の対象拡大や次世代育成支援対策の推進・強化、介護離職防止のた...

　来年4月から自己都合退職者の基本手当の給付制限の扱いが変わります。 　5月10日、改正雇用保険法が成立しました。改正項目は、育児休業に関する給付新設、教育訓練やリスキリング支援の充実や雇用保険の適用...

　先月ご紹介した厚生労働省の「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」が策定・公表されました。本手引きに沿って、求職者等が求める情報と、企業が情報提供にあたって注意すべき点をみていきましょう。 &n...

　働き方のニーズが多様化し、求職者が求める情報を提供してミスマッチ解消につなげることが重要になっています。 　厚生労働省はヒアリング等の結果、一度に提示される情報量が多いと求職者が煩雑に感じること等が...