11月

11月改正案内

・令和4年4月から段階的にスタート 令和3年の育児・介護休業法等の改正

・脳・心臓疾患の労災認定基準を約20年ぶりに改正

・令和4年1月からスタート 雇用保険マルチジョブホルダー制度

・コロナワクチンの接種を拒否した労働者を解雇等できるか?などのQ&Aを追加(厚労省)

・賃金不払残業に関する監督指導 令和2年度の是正企業数は?

・令和3年分の年末調整は昨年と同じ手順

 

■リーフレット:育児・介護休業法 改正ポイントのご案内(【令和3年9月末時点版】改正内容1~4に関する省令・告示の内容を追加)

 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000789715.pdf

 

■脳・心臓疾患の労災認定基準を改正しました

 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21017.html

 

■【重要】雇用保険マルチジョブホルダー制度について

 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000136389_00001.html

 

■新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)〔厚労省〕

 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html

 

■監督指導による賃金不払残業の是正結果(令和2年度)

 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21200.html

 

■年末調整がよくわかるページ(令和3年分)

 https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/index.htm

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