６月改正案内 | 長岡社会保険労務士事務所

・性別欄は任意記載欄に　厚労省が新たな履歴書の様式例を作成

・社会保険料・労働保険料等の算定基礎に係る在宅勤務手当等の取扱いを示す(厚労省)

・政府が推し進めている「不妊治療と仕事の両立」についての留意事項　ハラスメントに注意

■新たな履歴書の様式例の作成について

■「標準報酬月額の定時決定及び随時改訂の事務取扱いに関する事例集」の一部改正について(令和3年4月1日事務連絡)

　※後ろの方に、別紙も掲載されています。

■個人情報の保護に関する法律に基づく行政上の対応について

■「令和3年4月源泉所得税の改正のあらまし」を掲載しました

■不妊治療と仕事の両立ができる職場環境整備について要請しました

■「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！」

　※パンフレットのP4の表の（6）参照。

6月